Terceirização de serviços


Quando uma organização busca terceirizar algum tipo de serviço, na maioria das vezes, que a própria tem condições de realizar, ela busca aperfeiçoar seu sistema produtivo, racionalizando e economizando recursos, aumentado a qualidade de seus produtos ou serviços e diminuindo a burocracia interna.

Alguns fatores devem ser levados em consideração no momento de terceirizar, pois a empresa contratante deve acompanhar de perto a execução do serviço, visando verificar se o que está sendo produzido corresponde aos padrões de qualidade anteriormente estipulados. Assim como escolher de maneira adequada à empresa que executará o serviço, certificando previamente que a mesma possui condições de suprir a demanda esperada, possibilitando diminuir surpresas com prejuízos financeiros em virtude da execução inadequada dos serviços contratados.

São inúmeras as vantagens de terceirizar, desde que seja efetuado um estudo anteriormente das necessidades e expectativas da organização. A terceirização implica, diretamente, na redução de custos e na tranquilidade da organização, que pode focar seus esforços, de maneira mais abrangente, na sua atividade fim.
Entre os benéficos de terceirizar podemos destacar os seguintes: contratação de mão de obra especializada para execução do serviço, ganho no espaço físico, aumento dos índices de produtividade, maior eficiência na cadeia produtiva, controle da qualidade, expansão sem grandes investimentos, redução brusca de custos no produto final, transformação de custos variáveis em custos fixos e diminuição nos custos com infraestrutura.
Autor:  Ronaldo Vicente da Silva


Designer de Sobrancelhas

Uma oportunidade maravilhosa para quem gosta ou pretende se especializar nesta arte maravilhosa!
"Quem quer aprender a técnica de delinear sobrancelhas, corrigir e deixar a face mais harmoniosa, tem agora um motivo a mais para seguir a carreira de Designer de Sobrancelhas. O mercado vem crescendo a cada dia. Tanto que já existem franquias e salões de beleza especializados nesse serviço e a procura por cursos profissionalizantes aumentou nos últimos cinco anos". Mais detalhes neste link:
 http://belezadesucesso.com.br/?mcr=ADH7089813

Negócios e sucesso on on-line!


Se você se imagina tocando o próprio negócio, mas acha que talvez nunca consiga realizar esse sonho por falta de tempo, digo, verba, saiba que existe uma luz - não no fim do túnel, mas na tela do computador.
A internet pode ser o melhor lugar para transformar em realidade o projeto que antes parecia impossível: livrar-se do chefe e ficar rica com o próprio negócio.Um bom negócio também é investir em plataformas on-line a exemplo a Monetize onde você pode fazer um cadastro em vender produtos e ser pago pelos serviços.
Um levantamento da Maxihost, especializada na abertura de lojas virtuais, revela que a presença feminina no empreendedorismo online tem crescido em um ritmo de cerca de 30% ao ano desde 2009. Hoje, quase 50% dos mais de 3 mil espaços virtuais de vendas comercializados pela empresa são de propriedade de uma mulher. Uma das vantagens de montar um negócio online é o investimento inicial: mais baixo do que o usado em um empreendimento convencional. Com mil reais já é possível ter um site. E o potencial de retorno é grande: no Brasil, 94% dos mais de 50 milhões de internautas já compraram na rede. Mas lembre-se: a loja pode ser virtual, mas o negócio é real.
Os consultores Marcelo Finelli e Paulo Eduardo Figueiredo Freitas, do Sebrae de revelam quais são os ingredientes indispensáveis para você ter sucesso no seu empreendimento virtual:
Credibilidade
Deixe seus contatos visíveis: coloque-os na primeira página, no canto superior direito. E garanta a segurança. Se não parecer confiável fornecer o número do cartão de crédito, o cliente sai correndo sem levar nada.

Novidades em breve...


Escrever sempre é muito bom!
O ato de escrever nos remete a memórias e inspira a criatividade.
Em breve estaremos trazendo muitas novidades para nossos mais de 10 mil leitores seguidores.
Graças a globalização e das mídias sociais permitem um contato contínuo com o nosso público.

Flexibilidade do Trabalho: benefícios


Três benefícios da flexibilidade do trabalho

Quem não quer melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, economizar tempo e diminuir o estresse que o transporte até a empresa gera? Permitir que os funcionários trabalhem de onde puderem, além de melhorar o dia a dia de todos, pode até economizar recursos da empresa. A flexibilidade também pode significar dividir as horas de trabalho entre home office e presencial e poder escolher o melhor horário.
Uma pesquisa anual do FlexJobs, feita com mais de 2600 trabalhadores, descobriu que os colaboradores estão buscando por maior flexibilidade no ambiente de trabalho. Hannah Morgan, do site USNews, reuniu três benefícios de flexibilizar o local de trabalho mais importantes citados no estudo:
1 – Lealdade: Segundo o estudo, opções de trabalho flexíveis iriam tornar 82% dos pesquisados mais leais à empresa. Este não é um indicador que palpável às empresas. Talvez por isso, alguns gestores não dêem tanto valor. Mesmo assim, é um importante valor para se ter funcionários engajados e que vistam a camisa das empresas.
2 – Qualidade de vida: Entre os entrevistados, 97% citaram que um trabalho com flexibilidade iriam gerar mais qualidade de vida e mais de três quartos mencionaram o impacto positivo na saúde. Para 87%, isto ajudaria a reduzir o estresse.
3 – Produtividade: Se você precisa acabar um projeto, onde você trabalharia? 76% dos pesquisados evitam o escritório quando precisam fazer tarefas importantes. Metade deles respondeu que trabalhar de casa é uma opção melhor, porque não há distrações e interrupções de colegas.
Fonte: Revista Melhor . com . br 10 de julho de 2017

Mais de 600 livros de administração grátis para download

O Site do Domínio Público é uma iniciativa do governo federal e reúne mais de 186 mil obras gratuitas, que são encontradas facilmente nas ferramentas de busca. É possível encontrar clássicos nacionais e internacionais (traduzidos para o português) como as obras de Machado de Assis, Fernando Pessoa, Shakespeare, Paulo Freire, Vygotsky, Pestalozzi, Piaget entre outros autores daliteratura nacional e mundial.

Porém hoje vamos falar do mais de 600 livros grátis de Administração estão disponíveis no portal. É um grande acervo de livros ofertados gratuitamente, basta escolher uma opção e fazer o download.
Ao colocar informações e conhecimentos de forma livre e gratuita, o Portal Domínio Público também busca incentivar o aprendizado, a inovação e a cooperação entre os geradores de conteúdo e usuários.
Boa leitura!

Caverna Mágica

A Caverna Mágica

Era uma vez uma mulher que morava numa casinha modesta, ao pé de uma montanha onde havia uma grande floresta. Tinha um filho a quem amava muito.
Em um certo dia de verão, a mulher levou o filho para colher morangos. Colheram tantos quantos puderam. Mas, tão logo a mulher encheu a cesta, viu abrir a porta de uma grande caverna diante dela. Enormes pilhas de ouro brilhavam no chão, e uma mulher muito velha guardava o tesouro.

- Entre, boa mulher - disse a velha. - Leve quanto ouro puder pegar de uma só vez.
A mulher entrou na caverna e, segurando o filho pela mão, pegou um punhado de moedas de ouro, guardando-as no avental. Mas o toque do ouro despertou uma enorme cobiça e, esquecendo o filho, pegou mais dois punhados de moedas e saiu correndo da caverna.
No mesmo instante, ouviu um estrondo atrás dela.
- Mulher infeliz! Perdeu o seu filho até o próximo verão! - gritou a guardiã do tesouro.
A porta da caverna se fechou e a criança ficou presa lá dentro.
A pobre mulher torceu as mãos, desesperada, chorou e implorou, mas não adiantou. Foi para casa sem o filho. Voltou todos os dias ao lugar, mas a porta nunca mais se abriu, e ela não conseguiu mais encontrar a caverna.
No ano seguinte, no dia que completaria um ano sem o filho, ela acordou bem cedo e foi correndo ao lugar. Ao chegar, encontrou a porta aberta. As pilhas de ouro brilhavam no chão, e a velha guardiã ao lado, cuidava do tesouro. Ao lado delas estava o menino.
- Entre, boa mulher - convidou a guardiã - Leve quanto ouro puder pegar de uma só vez.
A mulher entrou na caverna e, sem sequer olhar para o ouro, agarrou o filho, tomou-o nos braços e saiu rápido da caverna.
- Boa mulher - disse a velha - leve o menino para casa, pois agora seu amor é maior que a cobiça.  
A mulher voltou para casa com o menino e o amou mais que o ouro pelo resto da vida.
Adaptado do livro "O Livro das Virtudes II - O compasso moral"

#EuSouAFavorDoCinemaNacional




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#Bibliotecários

Usuários: novas necessidades de informação, formatos e tipos de conteúdo



Bibliotecári@s, precisamos nos atentar aos novos tipos de conteúdos pois os usuários já consomem informação de outras formas. Prova disso é a pesquisa abaixo. Como suprir a necessidade de informação de um usuário? Dependendo do assunto da demanda, eu começaria pelas redes sociais ou youtube, pois uma informação em vídeo é considerada mais amigável e mais eficaz na comunicação do conhecimento.
Conteúdo em vídeo cresce 67% nas redes sociais da América Latina
A comScore divulgou hoje estatísticas atualizadas sobre o consumo de conteúdo em vídeo nas redes sociais, especialmente nos países da América Latina. De acordo com a pesquisa, houve um crescimento de 67% na quantidade de vídeos publicados no Facebook, Twitter e Instagram, incrementando também as interações entre marcas e usuários em 39%. São mais de 12 bilhões de interações entre usuários e marcas nestas três redes sociais, com destaque para os mercados brasileiro, argentino, peruano e colombiano – não só em engajamento mas também com o aumento na produção de conteúdo. No Facebook, o engajamento com vídeo é superior na região do que no restante do mundo: duas vezes mais comentários e compartilhamentos do que outros posts, ou outros formatos de publicação.
Para Alejandro Fosk, Senior VP da comScore para América Latina, “o vídeo é um formato dinâmico, amigável e muito eficaz na comunicação, especialmente com millenials (geração y), e isso explica sua predominância nas mídias sociais e nos formatos publicitários adotados pelo mercado”.
Fonte: http://portaldobibliotecario.com/

Ambição e Ganância


"A Galinha dos Ovos de Ouro
Ambição X Ganância

Um camponês e sua esposa possuíam uma galinha, que punha todo dia um ovo de ouro.
Supondo que devia haver uma grande quantidade de ouro em seu interior, eles a mataram para que pudessem pegar tudo.
Então, para surpresa deles, viram que a galinha em nada era diferente das outras galinhas.
O casal de tolos, desse modo, desejando ficar ricos de uma só vez, perderam o ganho diário que tinham assegurado.

Um caçador ambicioso é aquele sujeito que anseia veemente alcançar a meta de caça que colocou para si - e superá-la. Já um caçador ganancioso é aquele que quer ter mais caça do que todos os outros caçadores, nem que, para isso, tenha que usar de artimanhas e insensatez.
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